平安健康为腾讯员工提供的企业健康管理服务案例

腾讯员工因高强度工作普遍面临亚健康问题，为改善员工健康状况、提升工作效率，腾讯与平安健康合作引入企业健康管理服务。平安健康为腾讯员工定制专属健康管理方案，首先为每位员工进行全面健康体检，包括基础检查、心理健康测评等，并建立电子健康档案。​ 针对体检结果，平安健康安排专属家庭医生团队，通过线上问诊、线下坐诊等方式，为员工提供一对一健康咨询和疾病预防建议。同时，推出健康干预计划，为有肥胖、高血压等问题的员工制定饮食、运动计划，并进行跟踪管理。此外，平安健康还在腾讯办公区设立健康驿站，提供按摩放松、血压血糖检测等服务，定期开展健康讲座，普及健康知识。​ 服务实施一年后，腾讯员工亚健康状态改善率达 40%，因健康问题请假天数减少 25%，员工对企业福利满意度提升至 90%，有效增强了员工归属感和企业凝聚力。